Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku

Ogłasza nabór na wolne stanowisko Urzędnicze w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku,
ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock

Wolne stanowisko urzędnicze

Starszy referent w Dziale Ewidencji (1 etat)

Wymagania niezbędne (formalne):

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych  Dz. U. z 2024r. poz. 1135),
2. nieposzlakowana opinia,
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub   umyślne przestępstwo skarbowe,
5. wykształcenie – wyższe minimum pierwszego stopnia.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość:

• ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024r. poz. 475 z późn. zm.),
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2024r. poz.572),
• ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024r. poz. 45 z późn. zm.),
• rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
• aktów wykonawczych do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz obsługi w/w zgodnie z obowiązującymi przepisami:

1. Bieżąca obsługa osób bezrobotnych:

a/ wydawanie decyzji o utracie statusu osoby bezrobotnej i dokonywanie odpowiednich zapisów i zmian w karcie i w bazie danych.

b/ wyznaczanie terminów do rejestracji,

c/ przejmowanie akt z poszczególnych komórek organizacyjnych urzędu;

d/ przechowywanie, zabezpieczanie oraz prowadzenie ewidencji posiadanych i przejmowanych akt;

e/ weryfikacja dokumentów bezrobotnego;

f/ ustalenie statusu bezrobotnego i jego prawa do świadczeń;

g/ przyjmowanie oświadczeń o stosowaniu się bezrobotnego do przepisów ustawy;

h/  przyjmowanie dodatkowych zaświadczeń i informacji dotyczących zmian w sytuacji bezrobotnego;

i/ wydawanie zaświadczeń na żądanie bezrobotnego;

j/ gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentów bezrobotnego;

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
Miejsce pracy w budynku z windą, stanowisko pracy na I piętrze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty:

1. 1. list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) – zawierający m. in. oświadczenie w brzmieniu: „ Wrażam  zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22¹ Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku – własnoręcznie podpisany,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodny ze wzorem – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym,
4. dokumenty potwierdzające  wykształcenie,
5. inne oświadczenia/zaświadczenia/kserokopie dokumentów wymagane w ogłoszeniu o naborze,
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024, poz. 1135),
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji  innych niż określone w art. 22¹ Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym,
9. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym,
10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym,
11. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim – potwierdzone w kwestionariuszu osobowym.

Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Termin i miejsce składania oferty:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie do dnia 14 lutego 2025r. w Sekretariacie ( pok. 102) Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku, 09-400 Płock ul. 3 Maja 16 lub przesłać na adres: Miejski Urząd Pracy w Płocku, 09-400 Płock ul. 3 Maja 16 z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko Starszy referent w Dziale Ewidencji".

W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.

Oferty niekompletne, oferty dostarczone po wyznaczonym terminie oraz przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.

Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w BIP-ie. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Miejskim Urzędzie Pracy w Płocku  ul. 3 Maja 16 - I piętro pok. 104.

Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Klauzula informacyjna dostępna jest na stronie internetowej Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku www.mupplock.praca.gov.pl

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Płocka (https://urzadpracy.plock.eu) oraz na tablicy informacyjnej MUP w Płocku.

Kwestionariusz osobowy – w formacie PDF.

Płock, dnia 03.02.2025r.   

Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku

Daniel Olender